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一、区域代理商

区域分布:万州、合川、长寿、璧山、两路、鱼洞、李家沱、西彭、江津、北碚等地区 另在主城部分区域招社会化合伙人

职位描述:

1、具有组建规范、高效的营销团队的能力;

2、拥有带领团队完成公司的业务运营计划并完成公司下发的经营业绩指标的实力;

3、需负责所属区县的市场拓展和产品推广;

4、负责所属区县的关系维护;

5、负责所属区县运营工作中的紧急事件的应急处理。

要求:

1、有三年及以上销售工作经验,有销售管理经验者优先;2、有一定的经济实力; ​具体代理或合伙事宜面 

二、市场销售专员  20人 

职位描述:

1.负责所辖区域的产品宣传工作;

2.负责所辖区域的销售及客户跟进工作; 

3.负责所辖区域的宣传营销活动实施工作;

4.负责所辖区域的市场推广工作;

5.负责所辖区域的客户关系维护工作。

薪资待遇:

底薪3000+提成+补贴,每月完成基本业绩平均工资在3000-6000元左右,转正后购买六险+住房公积金 

三、话务员(客服代表) 10人 

岗位描述

接听客户来电咨询,宣传公司产品,处理用户日常事故,回访客户数据的汇总分析,定期发送部门经理。

1、性别不限;

2、普通话标准,声音甜美;

3、能适应24小时三班轮班工作制,三个班时间(8:30-17:30;15:30-22:00;21:30-9:00)

4、熟悉运用办公软件,打字速度60字/分钟;

5、家住石桥铺附近或能就近安排住处者优先;

6、工作勤恳,有耐心。

薪酬待遇:

底薪+奖金+绩效+补贴,2000—4000元/月(以职级晋升为标准),购买五险+住房公积金 

四、技术运维 10人 

职位描述:

1、整个网络线路、机房、机柜抢修工作;

2、城网、小区网日常维护工作3、负责针对社区用户进行售后的维护工作;

薪酬待遇:

底薪+提成+补贴,平均工作3000-5000元/月,转正后购买六险+住房公积金 

五、现场督导 2人 

职位描述:

1.对公司一线员工(文员、市场人员、运维)考勤,日常行为规范,工作流程进行监督;

2.对市场情况进行统计分析,并提出可行性建议;

3.协助公司领导制定对一线员工的奖惩制度等;

4.年龄22-30周岁,大专以上文化程度,有考核、政策制定经验者优先;

5.适应高压力工作,有较强的分析能力和执行力;

6.思维敏捷、洞察力强、耐心细致;

7.能独立开展工作并处理突发事件;

8。每周休息一天(排休)。

薪酬待遇:

底薪+奖金+绩效+补贴,2500-3500元/月,转正后购买六险+住房公积金。 

六、营帐文员 6人

  职位描述:

1.服务站发票,协议,用户卡的管理;

2.营业款的收款工作;

3.BOSS系统的信息录入,营业审核;

4.各项表表的统计,及月底所需各项数据的统计;

5.工单追踪及电话销售;

6.服务站物资器材的管理7.完成公司所交的其他临时性工作。

薪酬待遇:

底薪+奖金+绩效+补贴,2000-3000元/月,转正后购买五险+住房公积金。 

七、电销专员 5人

职位描述:

1.负责执行拨打电话营销业务,完成续费等营销任务,并提供客户快速、准确 与专业的查询及服务;

2.达成个人业绩目标;

3.根据公司提供的产品或服务,执行电话营销项目,并完成销售;

4.通过参加培训不断学习提高个人的业务能力,以达到个人绩效;

5.适时反馈市场情报,让主管上级得到以随时掌握市场变化。按要求记录销售情况,以利于主管上级分析绩效并得以提供协助或训练;

6.每周休息一天(排休)。

薪酬待遇:

底薪+奖金+绩效+补贴,2500-3500元/月,转正后购买五险+住房公积金

八、社区推广 

职位描述:

1、负责主城小区宽带的销售;

2、负责宽带产品的宣传和推广;

3、18岁以上,热爱互联网、热爱销售、渴望高薪、渴望突破自我、挑战自我的男女青年;

4、不限学历,不要求工作经验。 (到岗后有系统的培训)

薪资待遇:

底薪3000+提成+补贴,每月完成基本业绩平均工资在3000-6000元左右,转正后购买六险+住房公积金。